Chiều ngày 05/01/2022, Ban chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng khóa XVIII tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 14.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ Quận. Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quận chủ trì Hội nghị.

Hội nghị tập trung đánh giá kết quả hoạt động công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2021 - Triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Năm 2021, trước sự ảnh hưởng sâu rộng của dịch bệnh Covid - 19, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước gặp nhiều khó khăn. Người lao động là đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp, đời sống việc làm, thu nhập giảm, dẫn tới tạm ngừng hoạt động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ,… đã ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động công đoàn tại Quận và cơ sở. Bộ Luật Lao động 2019 đặt ra nhiều cơ hội nhưng cũng không ít khó khăn thách thức cho tổ chức Công đoàn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải thể hiện rõ hơn nữa vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Tính đến 31/10/2021, LĐLĐ Quận đang quản lý 380 Công đoàn cơ sở, 21.418 ĐVCĐ/23.736 CNVCLĐ (90%). Trong năm đã tập trung chỉ đạo thành lập mới 25/25 CĐCS (đạt 100%), phát triển 2.352/1.330 đoàn viên công đoàn (đạt 177%). Được LĐLĐ Thành phố khen thưởng đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở năm 2021. Thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, đơn vị tham mưu cấp ủy địa phương và Thường trực LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội thảo chuyên đề “Nâng cao chất lượng phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2021 - 2025”.

Trước diễn biến phức tạp của tình hình dịch bệnh Covid - 19, ảnh hưởng đến đời sống và thu nhập của NLĐ, LĐLĐ Quận đã tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, tình hình quan hệ lao động ổn định; thu nhập bình quân NLĐ trong doanh nghiệp là 6.5 triệu đồng/tháng. Phối hợp chỉ đạo Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 98/98 (100%); Hội nghị người lao động: 152/222 (đạt 68,5%); có 137 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo Bộ Luật lao động năm 2019. Hướng dẫn ký mới 77 bản Thỏa ước LĐTT, ký lại 26 bản với chất lượng có lợi cho NLĐ. Có 10 bản thỏa ước đạt loại A, 33 bản đạt loại B, 34 bản đạt loại C, không có bản nào không xếp loại.

Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội: Ủng hộ Quỹ xã hội đạt 100%; “Quỹ phòng, chống dịch Covid - 19” hơn 23 tỷ đồng; là một trong những đơn vị đầu tiên của Thành phố triển khai văn bản và tổ chức tiêm chủng cho NLĐ tại doanh nghiệp. Đẩy mạnh tổ chức chuỗi hoạt động “Gian hàng lưu động 0 đồng”, “Xe buýt 0 đồng” và 02 “Siêu thị 0 đồng” hỗ trợ 3.321 đoàn viên, NLĐ đang thuê trọ gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid - 19 với số tiền là 693,3 triệu đồng; Trao hỗ trợ 400 suất quà và tiền mặt hỗ trợ NLĐ quay trở lại làm việc, sản xuất kinh doanh với số tiền 280 triệu đồng; Hỗ trợ 40 NLĐ phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung; 94 NLĐ cách ly y tế tại nhà với số tiền là 107 triệu đồng. Đề xuất LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 01 trường hợp là F0 đã tử vong, 172 trường hợp là F0 đã điều trị với tổng số tiền 521 triệu đồng. Chỉ đạo, hướng dẫn thành lập 139 Tổ An toàn Covid - 19 tại 79 doanh nghiệp. Đơn vị được LĐLĐ Thành phố khen thưởng trong công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid - 19. Vận động doanh nghiệp tổ chức “Tết Sum vầy năm 2021 - Kết nối yêu thương” tại cơ sở đảm bảo 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn đều có quà Tết với tổng số tiền chi trên 600 triệu đồng (được LĐLĐ Thành phố khen thưởng đã có thành tích tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ năm 2021 theo Quyết định số 172/QĐ-LĐLĐ ngày 01/3/2021); ký thỏa thuận hợp tác với 02 đơn vị; chất lượng bữa ăn ca của các doanh nghiệp đảm bảo mức từ 25.000đ - 30.000đ. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền về chủ trương của Đảng, các ngày lễ lớn của đất nước, Thành phố và Quận, kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: tập trung cao tuyên truyền phòng chống dịch Covid - 19, Bộ luật Lao động năm 2019, hưởng ứng “Tháng hành động vì môi trường”; tổ chức gắn biển 01 công trình cấp Quận và đề nghị LĐLĐ Thành phố gắn biển 01 công trình chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026 và kỷ niệm 60 năm thành lập Quận (1961 - 2021); đơn vị Cụm phó Cụm thi đua số 1 trực thuộc LĐLĐ Thành phố luôn tích cực gương mẫu, đi đầu trong phát động và đăng kí thi đua, tổ chức tuyên dương 01 “Công nhân giỏi” Thủ đô và biểu dương 25 “Công nhân giỏi” cấp Quận, biểu dương 54 “Sáng kiến trong CNVCLĐ Quận”; khen thưởng 47 tập thể, 172 cá nhân “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; 200 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; Tổ chức 02 ngày Hiến máu tình nguyện thu được 382 đơn vị máu an toàn.

Với những kết quả đã đạt được trong năm 2021, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng vinh dự được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là thành tích rất đáng tự hào của một đơn vị đang vượt qua khó khăn để không ngừng vươn lên của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, LĐLĐ Quận đã triển khai các phương án tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ Quận năm 2021, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 và Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022, linh hoạt theo cấp độ dịch Covid - 19 trong thời gian tới.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quận đã trao Quyết định của LĐLĐ Thành phố công nhận kiện toàn Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ Quận khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Hoàng Anh - Liên đoàn Lao động quận